.png)
.png)
الإعداد مع عرض تقديمي لخطة 30-60-90
لم يتم العثور على أية عناصر.
1/
لم يتم العثور على أية عناصر.
اطلب بوربوينت
استخدم هذا القالبتحدد خطة 30-60-90 مسؤوليات الموظف الجديد وأهدافه لأول 90 يومًا بعد الالتحاق. إنه يضع أهدافًا قابلة للتحقيق تتماشى مع دورهم، مما يضمن إنتاجيتهم وكفاءتهم مع التعرف على الفروق الدقيقة في موقعهم الجديد.
استخدم قالبنا لإظهار تصميماتك الجميلة
استخدم القالب الخاص بنا لإنشاء عرض تقديمي فعال
يعمل العرض التقديمي 30-60-90 على توجيه الموظفين الجدد للتركيز على مهام محددة ووضع أهداف قابلة للقياس لشهورهم الأولى. يوفر القالب الخاص بنا جميع الأدوات اللازمة لإنشاء شريحة 30-60-90 استباقية وفعالة، مما يضمن الانتقال السلس والمعايير الواضحة للنجاح.
.png)
نصائح لإنشاء عرض تقديمي مذهل للهوية المرئية
1
الاتساق هو المفتاح
حافظ على التناسق المرئي عبر جميع عناصر العرض التقديمي، بما في ذلك الألوان والخطوط والصور.
2
أخبر قصتك
شارك الرحلة وراء هوية علامتك التجارية، مع تسليط الضوء على المعالم والقيم الرئيسية لإنشاء اتصال هادف.
3
التأثير المرئي
استخدم المرئيات الرائعة وعناصر الوسائط المتعددة لتعزيز المظهر الجمالي لعرضك التقديمي.
