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30-60-90 プランプレゼンテーションによるオンボーディング

30-60-90 プランプレゼンテーションによるオンボーディング

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30-60-90 プランでは、新入社員がオンボーディング後最初の 90 日間における責任と目標を概説します。各自の役割に合わせて達成可能な目標を設定し、新しい役職の微妙な違いを理解しながら生産性と効率性を高めます。

テンプレートを使って、美しいデザインを見せびらかしましょう

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テンプレートを使用して効果的なプレゼンテーションを作成してください

30-60-90のプレゼンテーションは、新入社員が特定のタスクに集中し、最初の数か月間の測定可能な目標を設定するように導きます。このテンプレートには、先を見越した効果的な30-60-90スライドを作成するために必要なツールがすべて含まれているため、スムーズな移行と成功への明確なベンチマークが可能になります。

魅力的なビジュアル・アイデンティティ・プレゼンテーションを作成するためのヒント

1
一貫性が重要

色、象点、像など、大じじつでみつく。

2
三と伝する

厚生の大切なみかみし、厚義と水和実子で、「ねずみずみず」、「みずみずみずし」。

3
ビジュアルインパクト

印象的なビジュアルとマルチメディア要素を活用して、プレゼンテーションの美的魅力を高めましょう。